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Im Bereich Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement in Unternehmen

Dipl.-Kfm. Frank Wolff Dipl.-Kfm. Frank Wolff
Leitender kaufm. Angestellter, Mediator (BM) und Coach. Tätigkeitsschwerpunkte in der Wirtschaftsmediation und Coaching von Führungskräften

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Frank Wolff ist seit über 15 Jahren, teilweise in leitender Funktion, in einem Dax- Unternehmen der Energiewirtschaft tätig. Er verfügt über fundierte Kenntnisse im Bereich Commodity- und Risikomanagement und hat zahlreiche Veränderungsprojekte, u.a. die Ausrichtung der Konzerngesellschaften auf den liberalisierten Strommarkt, begleitet. Er verfügt über zertifizierte Ausbildungen als Mediator (BM), NLP Master Practitioner und Business & Personal Coach. Als Dipl.-Kaufmann mit den Studienschwerpunkten Bankbetriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsprüfung und Steuerrecht liegen seine Tätigkeitsschwerpunkte in den Bereichen Mediation von Konflikten in und zwischen Unternehmen sowie im Coaching von Führungskräften. Er unterstützt aktiv die Arbeit des „Round Table Mediation und Konfliktmanagement“ der deutschen Wirtschaft.
 
Weitere Informationen unter www.frankwolff.net

Im Bereich Emotionsmanagement und Verhandlungsführung

Dr. jur. Madeleine Bernhardt Dr. jur. Madeleine Bernhardt
Coach und Trainerin mit den Tätigkeitsschwerpunkten Verhandlungsführung, Entscheidungsfindung und Konfliktmanagement

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Madeleine Bernhardt ist promovierte Juristin, Dipl.-Psychologin und zertifizierter Business & Personal Coach. Seit 2007 ist sie als Dozentin und Trainerin u.a. für die Themenbereiche Verhandlungsführung, Zeugenvernehmung, professionelle Gesprächsführung und Konfliktmanagement für die Deutsche Richterakademie sowie verschiedene Justizministerien tätig. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Rechtspsychologie, Polizeipsychologie, interdisziplinäre Verständigung, Emotionsmanagement, Sozialkompetenz sowie Entscheidungsfindung. Sie arbeitet insbesondere mit Richtern und Staatsanwälten sowie Rechtsanwälten in internationalen Anwaltskanzleien, mit dem Schwerpunkt der Förderung psychologischer Kompetenzen von Juristen. Sie lehrt Psychologie an der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin.
 
Weitere Informationen unter www.madeleine-bernhardt.de

Im Bereich Kommunikationstraining und Coaching für Mediziner

Dr. med. Patricia Hänel Dr. med. Patricia Hänel
Ärztin, Projektmanagerin und Coach mit den Tätigkeitsschwerpunkten Qualitätsmanagement, Kommunikation und Burnout-Prävention

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Patricia Hänel ist Ärztin und freiberufliche Projektentwicklerin, Projektmanagerin und Coach für Institutionen des Gesundheitswesens. Sie forscht am Arbeitsbereich für Management, Professional Services und Sportökonomie der Universität Potsdam zu Arbeitsbedingungen in der ambulanten medizinischen Versorgung. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Entwicklung und Umsetzung innovativer Versorgungskonzepte, Arbeitsbedingungen in medizinischen Einrichtungen, Teamentwicklung, Kommunikationstraining für Ärzte und nichtärztliche Mitarbeiter, sowie Fehlermanagement.
 
Weitere Informationen unter www.haenel-coaching.de