Leistungen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Coaching

Coaching in Anspruch zu nehmen bedeutet, Kompetenzen auszubauen, sich über Ziele klar zu werden, Ressourcen optimal zu nutzen und persönliche wie berufliche Weiterentwicklung anzustreben.

Ziel und Anwendungsrahmen

Berufliche Veränderungen und neue Herausforderungen, aber auch Situationen, in denen Sie sich festgefahren fühlen und nach neuen Perspektiven suchen, lassen sich mit der Unterstützung eines guten Coachs in produktive Bahnen lenken. Coaching ist darauf ausgerichtet, für konkrete Situationen konkrete Handlungsoptionen zur Realisierung der eigenen Ziele zu generieren, Ressourcen zu aktivieren und Umsetzungspläne zu definieren. Der Coach wirkt dabei unterstützend, herausfordernd und fokussierend. Gleichzeitig kann ich Ihnen aufgrund meines psychologischen Hintergrundes auch die Möglichkeit bieten, Persönlichkeitsentwicklung in einem geschützten und seriösen Rahmen aktiv anzugehen. Sie müssen kein „Problem“ haben, um Coaching zu nutzen. Der Wunsch, sich zu verändern bzw. zu entwickeln, genügt.

Im Coaching arbeite ich verstärkt mit Frauen in Führungspositionen und mit Nachwuchsführungskräften. Mein Portfolio umfasst dabei u.a. folgende Themen:

  • Konflikte mit Vorgesetzten und Kollegen
  • Innere Konflikte und Zielkonflikte
  • Umgang mit Emotionen
  • Frauen in der Wirtschaft
 

Ihr Nutzen

Coaching aktiviert Ressourcen, eröffnet neue Sichtweisen und hilft, in schwierigen Situationen kompetent und reflektiert zu handeln. Sie können sich entwickeln und entfalten ein weiteres Stück Ihres Potenzials.